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（2026·内蒙古赤峰高一下期末·18）阅读材料，完成下列要求。（12分）
材料一 目前工资制度中还有不少不符合按劳取酬原则的现象，国务院决定对国营企业的工资制度，进行进一步改革。一律从1956年4月1日起实行新的工资标准，取消工资分制度和物价津贴制度，实行直接用货币规定工资标准的制度；改进工人的工资等级制度，使熟练劳动和不熟练劳动，繁重劳动和轻易劳动，在工资标准上有比较明显的差别；企业职员和技术人员的工资标准，应该根据他们所担任的职务进行统一规定；推广和改进计件工资制。 ——摘编自《国务院关于工资改革的决定》（1956年） 材料二建立适应企业特点的工资制度与正常的工资增长机制。国有企业在职工工资总额增长率低于企业经济效益增长率，职工平均工资增长率低于本企业劳动生产率增长的前提下，根据劳动就业供求变化和国家有关政策规定，自主决定工资水平和内部分配方式。国家制订最低工资标准，各类企事业单位必须严格执行。积极推进个人收入的货币化和规范化。 ——摘编自《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》（1993年） （1）根据材料一、二，概括国企工资制度改革的趋势。（4分）（2）根据材料一、二并结合所学知识，分析两次工资制度改革的背景。（8分） |
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相似题
换一批1． |
（2026·浙江杭州高一上期末·25）中国自古就有改革的传统，顺应时代潮流的改革促进社会进步。阅读材料，回答问题。（12分）
材料一 战国时代是我国封建领主经济瓦解和封建地主制经济确立的时期，是诸侯割据争雄过渡到中央集权统一的时期。商鞅作为新兴地主阶级的政治代表，对现存制度进行变革与创新，从而促进了战国时代的历史进程，改变了国家制度，创新了新兴地主阶级国家体制中各项政治、经济制度，反映了时代潮流。 ——摘编自叶行昆《论商鞅变法与制度创新》 材料二20世纪80年代末至90年代初，国际局势风云突变，苏联解体、东欧剧变。同时，国内经济领域出现了价格闯关失败、国企改革受阻的困境。在这一历史关头，邓小平在南方谈话中深刻阐述了 “社会主义的本质 ” “计划和市场的关系 ”等重大问题，有力破解了改革向何处去的难题，为中国发展拨正航向，为中国改革开放注入了新的生机与活力，推动经济格局步入以开放促改革的新发展阶段。 ——摘编自曾永安《邓小平南方谈话的理论主线与历史贡献》 （1）根据材料一并结合所学，指出商鞅变法最能反映 “时代潮流 ”的经济措施，并概述商鞅变法的历史进步性。（6分）（2）根据材料二，概括南方谈话的背景。结合所学，从改革和开放两个角度，列举南方谈话后 “中国发展拨正航向 ”的史实（一个角度1个史实即可）。（6分） |
2． |
（2026·河南开封期末·19）阅读材料，完成下列要求。（12分）
材料 1956年4月，毛泽东在中共中央政治局扩大会议上作《论十大关系》的讲话，初步总结了我国社会主义建设的经验，提出了探索适合我国国情的社会主义建设道路的任务。下表为不同时期关于经济建设相关论述的摘录。
（2）根据材料并结合所学知识，谈谈对我国经济建设思想发展的认识。（6分） |
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（2024·山东济宁高一上期末·29）阅读材料，回答问题。（12分）
材料一 1952—1956年国内生产总值及人均国内生产总值统计数据
——据国家统计局数据整理 材料二我们现在赖以进行现代化建设的物质技术基础，很大一部分是这个期间建设起来的。以一九六六年同一九五六年相比，棉纱、原煤、发电量、原油、钢和机械设备等主要工业产品的产量，都有巨大的增长。一批新兴的工业部门建设了起来。工业布局有了改善……科学技术工作也有比较突出的成果。 ——《关于建国以来党的若干历史问题的决议》 （1）根据材料一并结合所学知识，指出过渡时期我国国民经济的发展状况，并分析其原因。（8分）（2）根据材料二并结合所学知识，概括我国全面建设社会主义时期在工业方面的成就，并说明这一时期在中国社会主义建设中的地位。（4分） |
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