试题详情
|
(2014·湖北黄冈高考适应性考试·45)(15分)历史上重大改革回眸
材料 宋初统治者面临着两大难题:一是动乱的隐患远未消除。内有武臣拥兵自重,掣肘皇,权,外有契丹重兵胁边,伺机进犯;二是急需充实和调整各级统治机构,稳定社会秩序,恢复经济和各项事业。为了应付当务之急和谋求久安之策,宋初统治者确定了 “尚文抑武 ”的治国方略。宋初统治者在政权建设和各项事业中需要大批统治人才,尤其需要重用和补充大批文职官员。还有,宋初形成的新旧贵族仍有很大的政治权力和社会影响,借选士制度来摧毁和消除新旧贵族家庭垄断官员的隐患并建立有利于巩固专制政治的官员晋升制度,是统治者必然的政治诉求。宋初在继承隋唐科举制度的基础上,增加了科举取士名额,确定殿试制度,提高录取后的待遇,完善科举考试的程序(如 “封弥、誊录 ”诸法),使宋代科举呈现出一派新的气象。 宋神宗熙宁年间,王安石主持变法,在其建议下宋神宗于熙宁四年(公元1071)下令废除诗赋、明经诸科;进士科不再考诗赋,专考经义和时务策;设明法科,专考律令、断案等;颁发王安石的《三经新义》,并把《易官义》、《诗经》、《书经》、《周礼》、《札记》称为大经,《论语》、《孟子》称为兼经,定为应考士子的必读书,规定进士考试为四场:一场考大经,二场考兼经,三场考论,最后一场考策。殿试仅考策,限千字以上。 ——摘编自王炳照《北宋的科举制度改革及其历史启示》 (1)根据材料并结合所学知识分析宋初科举制改革的目的。(6分)(2)比较北宋初期和中期的科举制改革,指出王安石改革科举制的特别之处。分析其实际效果。(9分) |
|
相似题
换一批1. |
(2017·江苏高考考前模拟预测一·24)A(10分)【历史上重大改革回眸】阅读下列材料:
材料一 令民为什伍,而相牧司连坐。不告奸者腰斩,告奸者与斩敌首同赏,匿奸者与降同罚。有军功者,各以率受上爵。为本业耕织,致粟帛多者复其身;事末利及怠而贫者举以为收孥。宗室非有军功者,不得为属籍……而集小都乡邑聚为县,置令、丞,凡三十一县。 ——《史记·商鞅列传》 材料二 雅典贵族统治的改变是从梭伦之时开始的。梭伦以整个城邦公社的利益为重,主张不偏不倚的立场。他既痛恨贵族的顽劣,也不愿引发平民的暴动,主张以改革的方式解决平民备受压迫的各类问题。——《西方文明简史》 材料三 据家赀高下,各令出钱雇人充役,下至单丁、女户,本来无役者,亦一概输钱……以东、西、南、北各千步,当四十一顷六十六亩一百六十步为一方,岁以九月,令、佐分地计量,验地土肥瘠,定其色号,分为五等,以地之等,均定税数。——《宋史》 请回答:(1)概括材料一中商鞅变法的措施并分析带来的主要影响。(5分) (2)根据材料二并结合所学知识,分析梭伦通过什么措施 “解决平民备受压迫的各类问题 ”。(2分) (3)依据材料三并结合所学知识,概括王安石变法的措施并分析影响。(2分)简述上述材料的这些改革给我们的启示。(1分) |
2. |
(2015·山东济南一模文综·46)(10分)【历史——历史上重大改革回眸】阅读材料,回答问题。
王安石的悲剧是在于他自己并不任情放纵,也不腐败贪污,他也是迫不得已。要把他主张的国家资本计划那么激进、那么极端的制度付诸实施,必得不顾别人的反对。他有一个幻象,而他的所作所为,都以实现这个光辉灿烂的幻象为依归,……但是在后世的历史家的沉思默想之中,他永远是个困于雄心而不能自拔的人,他陷入自己野心的牢笼,成为美梦的牺牲品。梦境增张扩大,然后就像泡影般破灭了。 ——林语堂《苏东坡传》 (1)王安石的 “美梦 ”是什么?其实现梦想的条件有哪些?(6分)(2)据材料并结合所学知识,分析王安石的 “梦境 ”为何 “像泡影般破灭了 ”?(4分) |
3. |
(2015·江苏南京、盐城一模·24)【历史上重大改革回眸】(10分)王安石是中国十一世纪的著名改革家。阅读下列材料:
材料一 北宋中期的财政状况
——李亚平《帝国政界往事》 材料二 神宗下令从皇宫内库中拨出五百万贯钱和三百万石米作为周转经费,并使 “周知六路财赋之有无而移用之 ”。还规定要尽量了解京师的库存及所需物资情况,并遵循 “徙贵就贱,用近易远 ”的原则。并可通过 “变易蓄买 ”的办法,使 “利权归之公上 ”。——叶坦《大变法》 材料三 一人立标,万人射之,强者嫌其近,弱者恶其远。岂标有远近哉,亦射者之力不同耳。安石敢为异议而不顾,其才力气勇,必有大过人者,特急于见功,知有己而不知有人,知有利而不知有害,故其为法也,即无不善,以刚狠暴戾之心行之,宁有不为害者乎,况乎其未能尽善也。——(清)张彦士《读史矕疑》 请回答:(1)据材料一,概括指出北宋中期的财政状况。由此王安石提出了怎样的理财观?(3分) (2)材料二反映的变法措施是什么?有何益处?(3分) (3)材料三肯定了变法中的王安石有哪些长处?在作者看来,哪些因素制约了王安石变法的实际效果?(4分) |
||||||||||||||
组卷系统