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（2024·黑龙江龙东地区高二上期末·5）唐朝官员考核标准为 “四善二十七最 ”。 “四善 ”主要为德义有闻、清慎明著、公平可称、格勤匪懈； “二十七最 ”则按官员职务和职责划分，如 “锋衡人物，摧尽才良，为选司之最 ” “扬清激浊，褒贬必当，为考校之 ”。考核结果一般以 “善 ”代 “最 ”，并以 “一最四善 ”为最上等。由此可推知，唐朝（　　）
A．统治者重视官员的综合素养 B．儒家伦理在官员考核中占据主导地位
C．已建立完善的官员考核体系 D．选官标准呈现法律化和制度化的趋势

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换一批

1．
（2024·广东梅州高二上期末·4）据《唐六典》卷二《吏部》记载：唐朝官员考核主要标准包括 “四善 ”和 “二十七最 ”。 “四善 ”对应的就是官员德行操守、清正作风、公平公正和勤政爱民四种品质， “二十七最 ”则包括近侍之最、将帅之最等二十七个方面，对文武官员的品行和能力做出详细的考核规定。据此可知唐朝（　　）
A．考核的法规大都流于形式 B．科举制扩大了用人的范围 C．重视考核官吏的综合素养 D．突出对官吏任职期满考核

2．
（2024·新疆乌鲁木齐二模·27）唐代形成了 “四善二十七最 ”的官员考核标准。 “四善 ”是指德、慎、公、勤，即考核官员的道德标准。 “二十七最 ”是依官员职务性质不同而界定不同的要求，偏重在职才能的考察。中等以上考核必须有善。由此可知，唐代官员考核制度（　　）
A．依据考核结果决定官员升降 B．品德与政绩考察并重 C．保障政风吏治趋向清正廉洁 D．标准严格且内容广泛

3．
（2022·浙江省杭州市高二上期末考试·8）《隋书·刘炫传》记载： “往者州唯置纲纪，郡置守丞，县唯令而已。其所具僚，则长官自辟，受诏赴任，每州不过数十。今则不然，大小之官，悉由吏部，纤介之迹，皆属考功 ”。这可以反映出隋唐时期（　　）
①中央集权得到加强 ②行政体制职责分明 ③官吏任用机制变化 ④州郡县制开始形成
A．①②③ B．①③④ C．②③④ D．①②④