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（2026·贵州黔东南高二下期末·14）英国文官制度纯粹的职业性，有理由值得其他实行不同制度国家的嫉妒——它能让政府在交替过程中产生的脱节减少到最小并保持最高的效率。表明英国文官制度（　　）
A．政党分肥制度的试行 B．实行了政府和政治分离 C．加速文官制度的改革 D．利于政府工作的稳定性

相似题

换一批

1．
（2025·山东烟台高二上期末·13）19世纪中叶，英国《诺斯科特—屈维廉报告》指出： “通过考试选拔的文官，应以其能力和操守服务于公众，而非效忠于党派。 ”同时期，英国财政部在设立常务次官时规定：该职位 “不随内阁共进退 ”。这些规定有利于（　　）
A．建立廉洁高效政府 B．保障政府运作的连续稳定 C．扩展国家管理职能 D．削弱议会对行政权的制衡

2．
（2024·安徽智学联考高二上期末·14）1851年，英国常任文官人数为4万人，1901年达11.6万。而到1968年，文官人数已高达76万人，其中专业技术人员数量在战后的增长更为迅速，在环境事务部等部门已占全部文官的52%—60%。由此可知，英国（　　）
A．文官制度走向成熟完善 B．冗官问题日益突出 C．君主立宪存在严重弊端 D．政府职能逐渐扩大

3．
（2024·天津高二上期末校际联考·17）20世纪初，英国建立文官分类管理制度，采用品位分类的办法。品即官阶，代表等级、地位和报酬；位即舰位，代表权力、职责和任务。官阶不随职位变动而改变。这反映了（　　）
A．贵族传统的延续 B．官员地位的降低 C．党派干预的加强 D．政府职能的扩大