（2020·四川宜宾二模·44）【历史——选修1：历史上重大改革回眸】（15分）
材料 王莽代汉建立新朝，公元十六年六月，王莽按新制度发官吏俸禄。新制度规定 “四辅、公卿、大夫、士，下至舆、僚，共十五等。僚的俸禄每年六十六斛，按照等差逐渐上升，到四辅则是一万斛 ”，从四辅公至佐吏俸禄皆有倍加；官俸也因时增加，以十为率，计算数量，遇丰年官俸应多，若凶将少，以此来 “与百姓同忧喜 ”；同时规定二千石以上的官员致仕后，每月可食原俸三分之一，直至终老。这些措施虽然为后世王朝的俸禄改革提供了丰富经验，但因 “莽之制度烦碎如此，课计不可理，吏终不得禄，各因官职为奸，受取赇赂以自共给 ”，终未能解决问题，加之改革中也言必称三代，事必据《周礼》。最终失败。

——摘编自黄惠贤《中国俸禄制度史》等

（1）根据材料，概括指出新朝王莽俸禄制度改革的特点。（9分）
（2）根据材料并结合所学，简析新朝王莽俸禄制度改革遇到的问题。（6分）

（2019·安徽 “皖南八校 ”第二次联考·41）阅读材料，完成下列要求。（25分）
材料一 松江（上海）织染局工匠主要是封建匠户制度下的在籍世袭工匠。他们有内外号之分，内号的工匠于织局各机房集中生产，外号则在家生产，内号所用丝料皆须由堂长、机户领得价银后从市场上购买，外号工匠都以民间机户形式领织，实际上仅仅只是官营手工业工场的场外部分，但要优先完成领织的劳役，才能从事小商品性质的生产。朝廷常因内库所存段匹数量不足，行文各地织染局，在常额之外增派 “急缺段匹 ”，专供内府喜庆及皇帝颁赏之用， “其段有纶丝、纱罗、绫绸、绢锦；其色有大红、浅色；其花样有彩桩、织金、闪色、蟒、龙、飞鱼、斗牛缠身胸背，工甚烦琐 ”。

——摘编自张忠民《上海从开发走向开放》

材料二 1951年上海国有丝织业对苏联、东欧扩大出口后，大部分丝织厂均系接受中国蚕丝公司的加工代织。80年代起，以 “来料加工 ”、 “补偿贸易 ”等形式，通过引进国外新技术以改造工厂的生产装备。织绸业通过业内专业分工协作，取得了崭新成绩，保持了每台丝织机年提供出口绸超万米的新纪录。与此同时，工业公司会同各厂制订标准产量、标准成本、标准利润，并据以考核，按定额完成率优劣给予合理分配，使生产厂不因品种安排难易和单位产品利润不合理而受到影响，从而使这一时期各项经济指标都创历史最好水平。

——编纂委员会编《上海丝绸志》

（1）根据材料一，概括明代上海官营丝织业的特点。结合所学知识，简要分析其对经济的影响。（12分）
（2）根据材料二，分析上海国有丝织业发展的原因。并结合材料一，指出其与明代上海官营丝织业的相似之处。（13分）

（2018·山西太原二模·40）阅读材料，完成下列要求。（25分）
材料一 明太祖罢御史台，设都察院为最高监察机关，为百官表率，协同吏部考核官员，与刑部、大理寺共同审案。都御史为都察院长官，与六部尚书并称 “七卿 ”。按行政区划设十三道监察御史，分掌地方监察。凡出巡的都御史或副、佥都御史，可分别授予总督、提督、巡抚及经略等官街，督抚可不请示皇帝而 “便宜从事 ”，在组织上仍隶属都察院，起初为临时派往某地监察，后为加强统治而固定化。清雍正元年，为避免监察机构重叠，提升监察机关职能，改变给事中制度对皇权的制约，把专察六部的六科合并于都察院，实现了科道合并、台谏合一。

——摘编自白寿彝《中国通史》等

材料二 1906年，迫于内外压力，受三权分立等思想影响，清政府拟定（都察院整顿变通章程》；裁撤都御史人数总额；裁撤六科，只设给事中二十人，按行省分设二十二个道；新设都察院研究所，购买书籍及京外报纸，作为科道官员纠察裁判的参考资料。此外，新设的检察厅专管司法监察事务，都察院稽查京师地方治安的监察机构——五城兵马司被取消。清朝覆亡，都察院被废除。但其监督职能被不同的机构所继承和发展。1912年中华民国建立，先后颁市《中华民国临时约法》、《参议院法》、《议院法》等，都体现了议会监察制度，行使立法、行政、舆论之监督。

——摘编自刘志勇《清末都察院改革：方案设计、改革结果及其影响》等

（1）根据材料一并结合所学知识，概括明清时期都察院的演变趋势及其影响。（12分）
（2）根据材料二并结合所学知识，指出清末民初监察制度的新变化，并分析其原因。（13分）