试题详情

（2018·贵州普通高中适应性考试题·44）［历史——选修1：历史上重大改革回眸］（15分）
材料一 （北宋前期）中枢部门的分立，主要是由其处理的政务范围不同所决定，而不取决于或出令、或审覆、或执行的程序环节分工；在管辖权限之内，决策、执行一体化……突出了国家政务的核心内容，保证了各个门类之内事权的相对集中，从而提高了行政效率。

——邓小南《祖宗之法——北宋前期政治述略》

材料二 两宋近三百年的历史证明，这些措施也确实达到了赵宋封建统治者所预期的 “内外相维，上下相制 ”之目标。宋代以后，中国封建社会再无出现分裂割据的局面，充分证实了宋代立国之策对于历史发展所起到的进步作用。

——李治安《中国五千年中央与地方关系》

（1）根据材料一，概括宋代中央官制的特点。（6分）
（2）根据材料并结合所学知识，指出宋代治国之策的进步作用。（9分）

相似题

换一批

1．
（2021·青海海东一模·45）【历史―选修1：历史上重大改革回眸】 （15分）
材料
从明朝中叶开始，官吏制度腐朽不堪，空谈政治流毒甚广，整个文官系统走向瘫痪的边缘。万历元年（1573年），内阁首辅张居正上奏《请稽查章奏随事考成以修实政疏》，推行 “考成法 ”。张居正在奏章中提出，全体官员将所办公务一律造册，制作出三本公务薄， 一本留在部院作为底本，另外两本分别送六科、内阁备案待查。公务薄所列大小事务根据轻重缓急，确定最终完成期限，然后根据实际完成情形逐一注销。每月进行一次考成，每半年汇报一次执行情况，每年进行一次总结考核，朝廷依据考核的结果对官员进行升迁或降黜，褒奖或处罚。 “考成法 ”在官员内部确立了层层监督的机制，从地方到，中央的各级官员均被纳入到了绩效考核之中，官场从怠惰成风到战战兢兢，万历时期被罢黜的各级官吏两千余人，比明初多四十余倍。张居正也因此得罪了许多官员，以致身后遭受攻击， “考成法 ”终被废止。

——摘编自赵鹏《张居正的考成法研究》

（1）根据材料，概括张居正推行的 “考成法 ”的主要措施。（6分）
（2）根据材料并结合所学知识，简析张居正推行 “考成法 ”的积极作用。（9分）

2．
（2019·湖南衡阳一模·45）（15分）【历史上重大改革回眸】
材料 “考成法 ”就是考察成效的法规，是由张居正呈请明神宗批准并向全国范围内颁行实施的旨在整顿吏治及各项弊政的一项制度法令。考核方法是逐级考核，具体做法是：各衙门设置三本簿籍。一本登记所有来往公文和办理的公务，留为底册；一本交与六部相应的六科备注，实行一件注销一件，如未按时完成，即由该科具奏请示处理；一本送内阁，以备阁臣随时查考。随后形成随事考成制度：要求官员遇各章奏必须切实贯彻执行中央政令，并限期考核、有赏有惩。 “若各抚按官奏行事理有嵇迟延搁者，该部举之；各部院注销文册有容隐欺蔽者，科臣举之；六科缴本具奏有容隐欺蔽者，臣等举之。 ”这种规定实际上形成了内阁监督六科、六科监督六部、六部监督其所属官员及地方官的格局。

——摘编自《张居正考成法被废原因分析》

（1）根据材料概括张居正 “考成法 ”的特点。（8分）
（2）根据所学知识分析 “考成法 ”的作用。（7分）

3．
（2018·四川德阳二模·43）（15分）历史上重大改革回眸
材料 唐玄宗即位初期，由于党同伐异和派系争斗激烈，导致官员人数大量增加，造成政府财政困难。唐玄宗为扭转这种局面，决定裁汰冗官，并停废闲散诸司、监、署十余所。同时，唐玄宗严格控制官吏的铨选，开元四年（716年），唐玄宗对吏部选用的县令亲自加以复试，结果有45人被淘汰。唐玄宗颁布《整饬吏治诏》，规定派按察使到各地巡查民情，纠举违法官吏，严惩不怠，并对地方官的政绩进行考核，以定升降奖惩。唐玄宗命人修订《大唐六典》作为行政法典，明确规定了各级衙门机构的组织建制、职权范围，从法律和制度上杜绝冗官滥吏，保证行政效率。尤其重要的是，唐玄宗重新将谏官和史官参加宰相会议的制度予以恢复，以此牵制高官。

——摘编自白寿彝总主编《中国通史》

（1）根据材料并结合所学知识，概括唐玄宗政治改革的背景和措施。（10分）
（2）根据材料并结合所学知识，得要评价唐玄宗的政治改革。（5分）