组卷系统
试题详情
|
（2018·福建龙岩毕业班教学质量检查题·45）（15分）【选修1：历史上重大改革回眸】
材料 1980年以来实行的地方财政包干制，一方面增大了留归地方的收入，另一方面却使中央财政受到了极大的削弱。80年代末90年代初，中央政府面临财政危机，一场具有深远影响的分税制改革在中国拉开了序幕。分税制改革从提出到最后出台，历经八载。1987年中共十三大报告简要地提到，要 “在合理划分中央和地方财政收支范围的前提下实行分税制 ”。1992年党的十四大报告指出 “要逐步实行税制分流和分税制 ”。同年中央选择天津等九个地区进行分税制试点。1993年分税制改革被写进《关于社会主义市场经济若干重大问题的决议》。1994年1月1日，分税制财政管理体制正式实行。分税制改革的原则和主要内容是，按照中央与地方两套税务机构分别征管。在分税制实施的最初10年间，也即1994年—2003年，财政收入年均增长17．2%，其中中央收入增长17．0%，地方收入增长17．4%，2003年中央财政收入占全国财政收入的比重为54．6%，比1993年提高了32．4个百分点。 ——摘编自赵云旗《中国分税制财政体制研究》等 （1）根据材料并结合所学知识，概括20世纪90年代分税制改革进程的特点。（6分）（2）根据材料并结合所学知识，分析20世纪90年代分税制改革的意义。（9分） |
|
相似题
换一批1． |
（2019·湖北黄冈高三9月质量检测·25）阅读材料，完成下列要求。（25分）
材料一 英国对外贸易政策变化表
——摘编自【英】考特《简明英国经济史》 材料二 新中国成立之初关税税率统计表
——摘编自杨圣明《中国关税制度改革》 （1）依据材料一并结合所学知识，分析英国对外贸易政策变化带来的积极影响。（9分）（2）依据材料二并结合所学知识，说明新中国成立之初关税税率特点及形成原因。（12分） （3）依据材料一、二并结合所学知识，分析说明影响国家对外贸易和关税政策的因素。（4分） |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2． |
（2019·百校联盟十二月联考<Ⅱ卷>·28）（10分）【历史上重大改革回眸】
材料 1983年初，国务院决定在全国试行国营企业利改税，即将建国以来实行了30多年的国营企业向国家上缴利润的制度改为缴纳企业所得税的制度，并取得了初步的成功。1983年6月，经第六届全国人民代表大会及其常务委员会批准，国务院决定从1984年10月起在全国实施第二步利政税和工商税制改革，发布了关于关于征收国营企业所得税、产品税、营业税、资源税等税收的一系列行政法规。此后，国务院又陆续发布了征收集体企业所得税、私营企业所得税、城乡个体工商业户所得税、个人收入调节税等税收的法规。1991年，第七届全国人民代表大会第四次会议将中外合资企业所得税法与外国企业所得税法合并为外商投资企业和外国企业所得税法。到1991年，中国年税收总额已经达到2990．2亿元，比1982年增长了近3．3倍；税收总额占财政收入的比重已经达到94．9%，比1982年上升了37．2个百分点。 ——摘编自刘佐《中国税制改革50年》 （1）根很据材料并结合所学知识，分析1983—1991年我国税收制度改革的背景。（3分）（2）根据材料并结合所学知识、概括1983—1991年我国税收制度改革的主要特点及意义。（7分） |
3． |
（2018·山西晋中高三1月高考适应性调研测试题（A）·45）【历史——选修1：历史上的重大改革回眸】（15分）
阅读材料，回答下列问题。 材料 20世纪50年代，与高度集中统一的计划经济体制相适应，我国逐步形成了 “统包统配 ”的劳动就业制度。但随着经济的发展，这种制度堵塞多种就业渠道、制约劳动者积极性等弊端渐趋突出。党的十一届三中全会以后，我国开始积极稳妥地改革统包统配制度。1979年6月，五届人大二次会议的政府工作报告中提出：？劳动就业问题是当前的一个突出问题。要广开就业门路，要在全国大、中城市办好劳动服务公司，通过各种形式，陆续把待业人员全部组织起来进行就业训练和劳动服务。1980年8月，中共中央召开全国劳动就业会议，提出了 “在国家统筹规划和指导下，实行劳动部门介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业相结合的方针 ”，即 “三结合 ”就业方针。1981年10月，中共中央、国务院作出了《关于广开门路，搞活经济，解决城镇就业问题的若干决定》，提出着重开辟在集体经济和个体经济中的就业渠道。1986年7月12日，国务院发布了国营企业劳动用工制度改革的四项规定，即《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》、《国营企业招用工人暂行规定》和《国营企业职工待业保险暂行规定》。根据这些规定，从1986年10月1日起，国营企业招用工人， “面向社会，公开招收，全面考核，择优录用 ”；必须实行劳动合同制，废止子女顶替等制度。《国营企业招用工人暂行规定》第二章第五条明确规定： “企业招用工人，应当张榜公布经过考核合格者名单，公开录用。 ” 1995年颁布实施《中华人民共和国劳动法》第一次用法律把劳动合同制确定下来，2008年实行《中华人民共和国就业促进法》确立 “劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业 ”的就业方针。 ——摘编自王爱云《我国历史上子女顶替就业制度的形成及废除》 （1）根据材料，概括十一届三中全会以来我国劳动就业制度发生的变化。（7分）（2）根据材料并结合所学知识，分析我国劳动就业制度改革的意义。（8分） |