试题详情
|
(2015·黑龙江大庆二模·45)(15分)【历史上重大改革回眸】
材料一 明中叶以来,吏治败坏,考察官吏的制度流于形式。张居正在维护明朝统治的基础上推行了 “考成法 ”,内容:其一是六部和都察院要把所属官员应办之事,规定出完成期限,然后分别登记在三个帐薄上,一本由部、院留做底薄,一本送六科,一本送内阁。其二是六部和都察院分别按照底簿登记,逐月检查。六科根据帐薄登记,稽查六部的执行情况,内阁亦根据帐簿登记,稽查六科,并对欺隐事例进行惩处。这样,月有考,岁有稽,内阁总其成。 “致理之要,无逾于此 ”。 ——摘编白张海瀛《论张居正的考成法》 材料二 “江陵立考成法,以为制治之本。向者因循玩憩,至是中外淬砺,莫敢有偷心焉。江陵志在富强,当积弛之后,钱谷阴耗不可问,力振其弊,务责实效,中外凛凛,毋敢以虚文支塞。行之十年,太仓之积,足备数载 ”。——摘编自炎迁《国榷》 (1)根据材料一、二,概括指出张居正推行 “考成法 ”的目的和特点。(9分)(2)根据材料一、二并结合所学知识,简析 “考成法 ”实施的历史作用。(6分) |
|
相似题
换一批1. |
(2017·福建泉州高考适应性练习三·44)【历史——选修1:历史上重大改革回眸】(15分)
材料 宋廷对于在任官员的考核,被称之为 “考课 ”或 “课绩 ”,原则上是对于官员品德操守及才干绩效的综合评定。这种考核既是对官员业绩的检查与督励,也是朝廷多方获取信息的途径之一。在考课令文中,对于 “德行 ”的考核被置于重要地位, “德义有闻 ”、 “清慎明著 ”、 “公平可称 ”、 “恪勤匪懈 ”构成为 “四善 ”。在考核各级官吏时,基本实行 “三等考第 ”之制来评价官员任内表现,以特行升黜。宋廷要求在申报课绩时填写非常具体的 “实迹 ”、 “实绩 ”,以便日后核对,地方官员要逐年申报任内业绩。宋代考课法实施中, “官给历纸,验考批书 ”。 “历纸 ”即官员功过的明细登录单, “批书 ”即由负责部门核验填报的内容,是课绩定等的主要依据之一。课绩制度在其施行过程中,日渐发展起程式化的倾向。课绩定等通常是根据职务高低要冗等既定因素而非实际表现,对绝大多数官员书以固定的 “常考 ”。能力、绩效互异,考第却无不同。 ——摘编自袁行霈等主编《中华文明史》 (1)根据材料,概括宋朝考课制度的特点。(6分)(2)根据材料并结合所学知识,简评宋朝的考课制度。(9分) |
2. |
(2015·山东淄博三模·46)(10分)【历史——历史上重大改革回眸】阅读材料,回答问题。
商鞅之法良法也。今试一披吾国四千余年之纪载,而求其利国福民伟大之政治家,商鞅不首屈一指乎?鞅当孝公之世,中原最鼎沸,战事正殷。举国疲劳,不堪言状。于是而欲战胜诸国,统一中原,不綦难哉?于是而变法之令出,其法惩奸宄以保人民之权利,务耕织以增进国民之富力,尚军功以树国威,孥贫怠以绝消耗。此诚我国从来未有之大政策,民何惮而不信? ——毛泽东《商鞅徙木立信论》(节选) (1)列举商鞅 “惩奸宄 ” “务耕织 ” “尚军功 ” “孥贫怠 ”的具体措施(4分,各举一例即可)。(2)结合材料及所学知识,评述毛泽东对 “商鞅之法 ”的评价。 (6分) |
3. |
(2015·河南商丘二模·44)(15分)历史上重大改革回眸
阅读材料,回答问题。 材料一 “凡商旅所有必卖于市易,或(非)市肆所无必买于市易 ”,真正达到了 “尽收天下之货,自作经营 ”的目的。其时,市易司甚至连果实之类都自作经营。 ——程念祺《中国历代变法类型及其成败》 材料二 用限制商人获利、控制市场流通的手段,使税收物资的调拨与运输体现最大的经济效益——就近与低价,这叫徙贵就践,用近求远。——樊树志《国史十六讲》 材料三 (苏)辙曰: “以钱货民,使出息二分,本以救民,非为利也。然出纳之际,吏缘为奸,法不能禁。钱入民手 … … 及其纳钱,虽富民不免逾限,恐鞭捶必用,州县之事不胜烦矣。 ”——《续资治通鉴》 (1)上述三则材料反映出王安石变法中哪几项措施?结合所学知识,分析其产生的积极效果。(9分)(2)结合上述材料,谈谈你对当今政府经济工作的看法。(6分) |
组卷系统