| “授权于厂长可喜，但落不到实处叫人担忧。”厂长们认为，中央关于试行厂长负责制和扩权条款的规定，赋予厂长们更多的权力，这着实叫人高兴。然而，落实的情况并不理想，有的被中途“截留”；有的刚到基层就收了回去；有的权放下去了，手里还拴着一条线，随时准备收回来。最近一个时期，一些部门又相继向企业提出对口设置机构的要求，企业如不照办，一旦遇到有关检查、评比、验收的事儿，就会“名落孙山”。 “加强和改善宏现控制可喜，‘一刀切’令人担忧。”国家实行宏观控制，以保证改革的顺利进行，厂长们认为是必要的。然而，有些地方和部门也出现了“一刀切”现象。目前分配上的 |
平均主义和购销业务上的由“活”变“死”，比较明显。有一家企业，由于订货会的招待费二千多元无法报销，只好派出几十人的推销队伍“满天飞”，花去差旅费二三万元，名正言顺地报了账。 “坚持把改革放在首位可喜，对改革者求全责备令人担忧。”中央一再强调：允许改革者失误，不允许不改革。可是，在某些地方和部门，却成了“允许不改革，不允许改革者失误”。有一位厂长，大刀阔斧地改革，企业显露生机。但有人鸡蛋里挑骨头，左查右查，没查出什么问题，把厂长弄得心灰意冷，把人心查得上下浮动。这一折腾，企业旧病复发，重走下坡路。 |