一、单选题
图1
表1
模式
定义
分部管理
指干部的归口管理,按不同的部门或行业划分管辖范围,将全体干部划分为九类,由中共中央统一领导,各级党委分别管理
分级管理
指中央和地方各级党委分管各级干部的层次,即上级党委对下级单位干部管理的权限幅度
图2
二、材料阅读
——摘编自姜辉《中国古代文官考核制度研究》等
——摘编自洪向华《健全和完善党政领导干部绩效考核机制研究》等
——摘编自林代昭等《中国近代政治制度史》
三、开放性试题
表2
革命时期
伦理合理性论证:强调“自由、平等”是人天生的权利,推翻旧制度、建立新国家是顺应道义的
制定宪法时期
功利合理性论证:强调新国家能保护人民的财产,稳定社会秩序,让大家过上更好的日子
日常管理时期
技术合理性论证:强调国家治理要讲规则、讲技术,能高效解决问题,保障社会正常运转
——摘编自周毅之《近代以来西方民族国家合理性论证的范式流变——一个政治生活主题变迁所决定的过程》